Ana içeriğe geç
Küçükçekmece / İstanbul[email protected]
İSTİKRAROrtak Sağlık Güvenlik Birimi
Ara
Hizmet Detayı

İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmeti

Tehlike sınıfınıza uygun A, B veya C sınıfı uzmanla sahada düzenli denetim, risk analizi ve yasal raporlama.

Hemen Ara0212 470 70 71 · Pzt-CmtTeklif OluşturÜcretsiz ön analiz

Neler dahil?

01

Risk Değerlendirmesi

L-tipi matris veya Fine-Kinney yöntemiyle tüm proseslerin tehlike envanteri çıkarılır, riskler önceliklendirilir ve aksiyon planı oluşturulur.

02

Saha Denetimi ve Gözlem

Tehlike sınıfına göre belirlenen sürelerde işyerinde fiili olarak bulunulur, uygunsuzluklar yerinde tespit edilip onsite raporlanır.

03

Acil Durum Planlaması

Yangın, deprem, kimyasal sızıntı senaryoları için tahliye haritaları, ekip görevlendirmeleri ve iletişim akışları hazırlanır.

04

İş Ekipmanları Periyodik Kontrol Takibi

Kaldırma araçları, basınçlı kaplar, elektrik tesisatı ve havalandırma sistemleri için yasal muayene takvimi oluşturulur ve raporlar arşivlenir.

05

İSG Kurulu Sekretaryası

50 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde aylık kurul toplantıları gündemlenir, tutanaklar hazırlanır ve karar takibi yapılır.

06

İş Kazası ve Ramak Kala Soruşturması

Olay yeri incelemesi, kök neden analizi, tanık ifadeleri ve SGK bildirim dosyası 3 iş günlük yasal süreye uygun şekilde hazırlanır.

07

Patlamadan Korunma Dokümanı

Boyahane, kazan dairesi, depo gibi ATEX kapsamındaki alanlar için bölge sınıflandırması yapılır ve PKD raporu hazırlanır.

08

Tahliye Tatbikatı Organizasyonu

Yılda en az bir kez gerçekleştirilmesi gereken tatbikatlar planlanır, senaryolar yürütülür ve sonuç raporu düzenlenir.

Nasıl çalışıyoruz?

  1. 01

    Tehlike Sınıfı Tespiti

    NACE kodu ve faaliyet alanı incelenerek işyerinin az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfı belirlenir; gerekli uzman sınıfı kararlaştırılır.

  2. 02

    Risk Analizi ve Mevcut Durum Tespiti

    İlk saha ziyaretinde tüm bölümler gezilir, ekipman envanteri çıkarılır, çalışanlarla görüşülür ve risk değerlendirme dokümanı hazırlanır.

  3. 03

    Yıllık Çalışma Planı ve Eğitim Takvimi

    Saha ziyaret tarihleri, kurul toplantıları, tatbikat ve eğitim programları içeren yıllık plan işveren onayına sunulur.

  4. 04

    Aylık Saha Denetimi ve Raporlama

    Yönetmelikte belirtilen asgari sürelerde işyerinde bulunulur, gözlem raporu ve düzeltici aksiyon listesi işverene teslim edilir.

  5. 05

    Sürekli İzleme ve Doküman Yenileme

    Proses değişiklikleri, yeni ekipman alımları ve mevzuat güncellemeleri izlenir; risk dokümanı ve acil durum planı revize edilir.

  6. 06

    Bakanlık Denetimine Hazırlık

    Tüm kayıtlar, eğitim katılım belgeleri ve periyodik kontrol raporları dijital arşivde hazır tutulur; denetim sırasında uzman işyerinde bulunur.

Hangi mevzuata göre çalışıyoruz?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde 6 ve 8
İşverene iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğunu getirir; uzmanın görev, yetki ve bağımsızlığını tanımlar.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (29.12.2012)
A, B, C sınıfı uzman ayrımını, tehlike sınıfına göre işyerinde bulunma sürelerini ve görev tanımlarını belirler.
İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği (29.12.2012)
Risk değerlendirmesinin metodolojisini, ekip kompozisyonunu ve yenileme periyotlarını (2/4/6 yıl) düzenler.
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (18.06.2013)
Acil durum planının hazırlanması, destek elemanı sayısı ve tahliye tatbikatlarının periyodunu hükme bağlar.

Aklınızdaki sorular

01İş güvenliği uzmanı zorunlu mu, hangi şartlarda?
6331 Sayılı Kanun gereği çalışan sayısı ve tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm işyerleri için uzman görevlendirmesi zorunludur. Tek çalışanı olan bir işyeri dahi kapsam dışında değildir; tek fark sahada bulunma süresinin değişmesidir.
02A, B ve C sınıfı uzman arasındaki fark nedir?
A sınıfı uzman her üç tehlike sınıfında da görev yapabilir; B sınıfı tehlikeli ve az tehlikeli, C sınıfı ise yalnızca az tehlikeli işyerlerinde görevlendirilebilir. Sınıf belgesi Bakanlık tarafından eğitim ve sınav sonucu verilir.
03Uzman ne sıklıkla işyerime gelir?
Yönetmelik asgari süreleri belirler: az tehlikeli sınıfta çalışan başına ayda 10 dakika, tehlikeli sınıfta 20 dakika, çok tehlikeli sınıfta 40 dakika. Çalışan sayınız ve tehlike sınıfınıza göre aylık toplam saat hesaplanır ve sahada bu süre kadar fiilen bulunulur.
04Risk değerlendirmesi ne kadar süre geçerlidir?
Az tehlikeli işyerlerinde 6 yıl, tehlikeli sınıfta 4 yıl, çok tehlikeli sınıfta 2 yıl geçerlidir. Ancak iş kazası, yeni proses, ekipman değişikliği veya yangın gibi olaylar sonrası bu süre beklenmeksizin yenilenmek zorundadır.
05İş kazası olduğunda ne yapmalıyım?
Kaza anında öncelikle yaralıya müdahale edilir ve olay yeri korunur. SGK'ya kazadan sonraki 3 iş günü içinde elektronik ortamda bildirim yapılması yasal zorunluluktur. Ardından iş güvenliği uzmanı ile birlikte kök neden analizi ve soruşturma tutanağı düzenlenir.
06Uzman görevlendirmemezsem ne kadar ceza öderim?
6331 Sayılı Kanun Madde 26 uyarınca iş güvenliği uzmanı görevlendirmemenin idari para cezası her ay tekrar uygulanır ve tehlike sınıfına göre artar. Risk değerlendirmesi yapmamak ve acil durum planı bulunmaması da ayrı ayrı cezai yaptırıma tabidir; güncel tutarlar her yıl yeniden değerleme oranına göre güncellenir.
07Mevcut uzmanımı değiştirebilir miyim?
Evet, sözleşme şartları çerçevesinde uzman değişikliği yapılabilir. Yeni uzman İSG-KATİP üzerinden işyerinize atandığı anda mevcut uzmanın görevi sona erer; süreçte hizmet sürekliliği aksamayacak şekilde devir-teslim raporu hazırlanır.

Hangisi işletmenize uygun?

Ücretsiz ön analiz randevusu için iletişime geçin. 24 saat içinde geri dönüş.

Teklif Al İletişim Kur
Hemen AraWhatsApp