Ana içeriğe geç
Küçükçekmece / İstanbul[email protected]
Risk Yönetimi

İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nedir?

Tüm yazılar
· Site Yöneticisi
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nedir?

Risk Değerlendirmesi Nedir?

Risk değerlendirmesi, bir işyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikelerin sistematik biçimde tanımlanması, bu tehlikelerin yol açabileceği risklerin analiz edilmesi ve gerekli kontrol tedbirlerinin belirlenmesi sürecidir. Amaç, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını henüz oluşmadan önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliğini güvence altına almaktır. Risk değerlendirmesi tek seferlik bir form doldurma işlemi değil; işyerinin koşulları değiştikçe güncellenen, yaşayan bir yönetim aracıdır.

İstikrar OSGB olarak risk değerlendirmesini, işverenin yasal yükümlülüğü kadar işletmenin sürdürülebilirliğinin de temel taşı olarak görüyoruz. Doğru kurgulanmış bir değerlendirme, hem denetimlerde ortaya çıkabilecek idari yaptırımları önler hem de üretim sürekliliğini koruyan somut bir önleme planına dönüşür.

Yasal Dayanak

Risk değerlendirmesinin zorunluluğu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir. Sürecin nasıl yürütüleceği, hangi adımların izleneceği ve hangi sıklıkla yenileneceği ise İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında belirlenmiştir. Bu mevzuat, işverene çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlama konusunda doğrudan sorumluluk yükler ve risk değerlendirmesini bu sorumluluğun ayrılmaz bir parçası kılar.

Risk Değerlendirmesinin Adımları

Mevzuata uygun bir risk değerlendirmesi, birbirini izleyen ve döngüsel olarak tekrarlanan adımlardan oluşur. Bu adımlar atlanmadan uygulandığında, işyerindeki risklerin tamamı kayıt altına alınmış ve yönetilebilir hale gelmiş olur.

  • Tehlikelerin tanımlanması: İşyerindeki makineler, kimyasallar, çalışma ortamı, çalışma yöntemleri ve insan faktörü gibi kaynaklardan doğabilecek tehlikeler saha gözlemleri ve çalışan görüşmeleriyle belirlenir.
  • Risklerin belirlenmesi ve analizi: Tanımlanan her tehlikenin ortaya çıkma olasılığı ile olası sonuçlarının şiddeti birlikte değerlendirilerek risklerin büyüklüğü ve önceliği ortaya konur.
  • Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması: Önceliklendirilen riskler için tehlikenin kaynağında giderilmesinden başlayarak teknik, idari ve kişisel koruyucu donanım önlemleri planlanır.
  • Dokümantasyon (kayıt): Yapılan tüm değerlendirme, alınan kararlar ve sorumlular yazılı olarak kayıt altına alınır; bu kayıtlar denetimlerde ve gelecekteki güncellemelerde esas alınır.
  • İzleme ve güncelleme: Uygulanan tedbirlerin etkinliği sürekli izlenir, değişen koşullara göre risk değerlendirmesi gözden geçirilir.

Yenileme Periyotları

Risk değerlendirmesi, yapıldığı tarihten itibaren belirli aralıklarla yenilenmek zorundadır. Yenileme sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir:

  • Çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir,
  • Tehlikeli işyerlerinde en geç 4 yılda bir,
  • Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda bir yenilenir.

Bu süreler azami sınırlardır; belirli olaylar gerçekleştiğinde, sürenin dolması beklenmeden risk değerlendirmesinin yenilenmesi veya gözden geçirilmesi gerekir. Bu durumlar arasında işyerinin taşınması ya da fiziki koşullarının değişmesi, yeni teknoloji veya iş ekipmanının kullanılmaya başlanması ve bir iş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olayının yaşanması yer alır. Bu olaylar, mevcut değerlendirmenin artık güncel olmadığının açık göstergesidir.

Neden Tüm İşyerleri İçin Zorunludur?

6331 sayılı Kanun, risk değerlendirmesi yükümlülüğünü işyerinin büyüklüğüne, çalışan sayısına veya faaliyet alanına bakmaksızın her işveren için getirmiştir. Tek çalışanı olan küçük bir işletmeden büyük bir fabrikaya kadar tüm işyerleri bu kapsamdadır. Bunun nedeni basittir: tehlike, işyerinin ölçeğiyle değil işin doğasıyla ilgilidir ve önlenebilir her risk, çalışan sağlığı kadar işletmenin geleceği için de korunması gereken bir değerdir.

Bir diğer kritik husus, sürecin yalnızca uzmanlar tarafından değil, işyerinin tüm paydaşlarıyla birlikte yürütülmesidir. Çalışanların ve çalışan temsilcilerinin sürece katılımı esastır. Sahadaki tehlikeleri en iyi bilenler işi bizzat yapan kişiler olduğundan, onların görüş ve deneyimleri risk değerlendirmesinin gerçekçi ve uygulanabilir olmasını sağlar.

Risk değerlendirmesi, yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, işyerinde güvenlik kültürünü kalıcı hale getiren bir başlangıç noktasıdır.

İşyerinize uygun, mevzuata tam uyumlu ve eyleme dönük bir risk değerlendirmesi süreci için İstikrar OSGB ekibiyle iletişime geçebilir, hizmetlerimizi risk değerlendirmesi sayfamızdan inceleyebilirsiniz.

Risk Değerlendirmesiİş Sağlığı ve Güvenliği6331 Sayılı KanunRisk YönetimiOSGB

İSG sürecinizde profesyonel destek mi arıyorsunuz?

Ücretsiz ön değerlendirme için iletişime geçin.

Hemen AraWhatsApp