İşe Giriş Sağlık Raporu Hizmeti

Süreç beş adımdan oluşur: (1) randevu ve belge toplama, (2) tehlike sınıfına göre tetkik planı, (3) anamnez ve fiziksel muayene, (4) laboratuvar ve görüntüleme (akciğer grafisi, odyometri, SFT, kan-idrar), (5) işyeri hekiminin EK-2 üzerinde çalışabilir / koşullu / çalışamaz kararı. Standart vakalarda aynı gün, ileri tetkik gerekirse 1-2 iş günü içinde tamamlanır.

İşyeri bilgileri (unvan, adres), çalışanın kişisel bilgileri (kimlik, doğum yeri/tarihi, eğitim, önceki işler), sağlık özgeçmişi (kan grubu, kronik hastalık, alerji), soy geçmişi, tıbbi anamnez, fiziksel muayene bulguları, laboratuvar sonuçları ve hekim kanaat-sonuç bölümü. Form çalışan ve hekim tarafından imzalanır.

Hayır, tek tip paket yanlıştır. Tetkikler işin tehlike sınıfına ve pozisyona göre işyeri hekiminin belirlediği risk analiziyle seçilir. Tipik kapsam: akciğer grafisi (PA), odyometri, solunum fonksiyon testi, hemogram, biyokimya, tam idrar; pozisyona göre EKG, görme taraması, portör (gıda), ağır metal taraması (kurşun, kadmiyum) eklenebilir.

Nüfus cüzdanı, SGK sicil numarası, varsa önceki işe giriş veya periyodik sağlık raporu, sürekli kullandığınız ilaçların listesi, geçirilmiş ameliyat ve önemli hastalık öyküsü, varsa kronik hastalık takip belgeleri. Eksik bilgi anamnezi sakatlar; çalışanın beyanının doğruluğu kendi sağlığı açısından kritiktir.

Az tehlikeli işlerde 5 yıl, tehlikeli işlerde 3 yıl, çok tehlikeli işlerde 1 yıl. Gece vardiyasında çalışanlar için tehlike sınıfından bağımsız olarak 1 yıl. İş kazası, 6 aydan uzun iş göremezlik, pozisyon veya iş yeri değişikliği, ya da hekimin gerekli görmesi halinde süre beklenmeden yenilenir.

6331 Madde 15 gereği raporsuz çalıştırma her ay tekrar uygulanan idari para cezasına tabidir. İş kazası halinde SGK rücu davası ve TCK 85/89 (taksirle yaralama/öldürme) kapsamında cezai sorumluluk gündeme gelir. Kâğıt raporun İSG-KATİP karşılığı yoksa rapor hukuken yok hükmündedir.