Ana içeriğe geç
Küçükçekmece / İstanbul[email protected]
Hizmet Detayı

Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Mevzuata uygun, sahada işe yarayan ve ekibinizin gerçekten hatırladığı İSG eğitim programları.

Neler dahil?

01

Temel İSG Eğitimi (Tehlike Sınıfına Göre)

Az tehlikeli 8 saat, tehlikeli 12 saat, çok tehlikeli 16 saat olarak işyerinizin sınıfına uygun, Yönetmelik Ek-1 konularını eksiksiz kapsayan temel program.

02

Yenileme ve Hatırlatma Eğitimleri

Tehlike sınıfına göre 3, 2 veya 1 yılda bir tekrarlanan yenileme eğitimleri; kaza, ramak kala veya iş değişikliği sonrası tetiklenen hatırlatma oturumları.

03

Sertifikalı İlkyardım Eğitimi (16 Saat)

Sağlık Bakanlığı onaylı eğitmenlerle 16 saatlik temel ilkyardımcı eğitimi; il sağlık müdürlüğü sınavı ve 3 yıl geçerli ilkyardımcı sertifikası ile tamamlanır.

04

Yangın, Tahliye ve Acil Durum Tatbikatı

Yangın söndürücü kullanımı, tahliye planı uygulaması ve yılda en az bir kez yapılması gereken acil durum tatbikatlarının senaryolu provası.

05

Yüksekte Çalışma Eğitimi

Paraşüt tipi emniyet kemeri, ankraj noktası ve düşme önleyici sistemlerin doğru kullanımına yönelik teorik ve uygulamalı modül.

06

Kimyasal Madde Güvenli Kullanım Eğitimi

Güvenlik Bilgi Formu (SDS) okuma, etiketleme, kişisel koruyucu donanım seçimi ve dökülme müdahale prosedürlerini içeren özel program.

07

İSG Kurulu Üye Eğitimi

50 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde zorunlu olan İSG Kurulu üyelerine yönelik, görev ve sorumlulukları kapsayan mevzuat odaklı eğitim.

08

Yöneticilere Yönelik İSG Bilinçlendirme

İşveren vekili ve orta kademe yöneticilere yönelik; idari yaptırımlar, kusur sorumluluğu ve güvenlik kültürü liderliği üzerine yarım günlük workshop.

Nasıl çalışıyoruz?

  1. 01

    İhtiyaç Analizi ve Risk Eşleştirmesi

    Tehlike sınıfı, çalışan sayısı, sektör risk profili ve geçmiş kaza kayıtları incelenir; öncelikli eğitim başlıkları ve hedef gruplar belirlenir.

  2. 02

    Müfredat ve Materyal Hazırlığı

    Yönetmelik Ek-1 zorunlu konuları temel alınarak işyerinize özel örnek vakalar, görsel materyaller ve değerlendirme soruları hazırlanır.

  3. 03

    Eğitim Takvimi ve Lojistik

    Üretimi aksatmayacak şekilde vardiya planınıza uygun takvim oluşturulur; yüz yüze, online veya hibrit format ve lokasyon kararlaştırılır.

  4. 04

    Yüz Yüze veya Online Uygulama

    Sertifikalı eğiticilerimiz tarafından interaktif anlatım, atölye çalışması ve gerçek senaryolarla destekli oturumlar gerçekleştirilir.

  5. 05

    Sınav, Sertifika ve Arşivleme

    Katılımcılar ölçme-değerlendirme sınavına alınır; başarılı olanlara sertifika düzenlenir, tüm kayıtlar İSG-KATİP üzerinden raporlanır.

  6. 06

    İzleme ve Yenileme Takibi

    Sertifika geçerlilik süreleri sistemimize işlenir; yenileme zamanı yaklaşan eğitimler için otomatik hatırlatma ve yeniden planlama yapılır.

Hangi mevzuata göre çalışıyoruz?

Aklınızdaki sorular

01Çalışanlarıma kaç saat İSG eğitimi vermeliyim?
İşyerinizin tehlike sınıfına göre değişir: Az tehlikeli işyerlerinde 8 saat, tehlikeli işyerlerinde 12 saat, çok tehlikeli işyerlerinde 16 saat temel İSG eğitimi zorunludur. Yenileme periyotları da sırasıyla 3, 2 ve 1 yıldır.
02Online eğitim geçerli mi, hangi durumlarda kullanılabilir?
Yönetmelik, temel eğitimin belirli bir kısmının uzaktan eğitim yoluyla verilmesine izin verir; ancak uygulamalı bölümler (örneğin yangın tatbikatı, ilkyardım pratiği, yüksekte çalışma) mutlaka yüz yüze yapılmalıdır. Hibrit model bu nedenle en yaygın tercihtir.
03Verilen sertifikalar nereden onaylıdır?
Temel İSG eğitimi sertifikaları, yetkilendirilmiş OSGB tarafından düzenlenir ve İSG-KATİP sistemine kaydedilir. İlkyardımcı sertifikaları ise Sağlık Bakanlığı onaylı eğitim merkezleri tarafından verilir ve il sağlık müdürlüğü sınavı sonrası geçerlilik kazanır.
04İşyerimde ilkyardımcı bulundurmak zorunda mıyım?
Evet. İlkyardım Yönetmeliği gereği az tehlikeli işyerlerinde her 20 çalışana 1, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde her 10 çalışana 1 sertifikalı ilkyardımcı bulundurulması zorunludur. Sertifika 3 yılda bir güncellenmelidir.
05Yeni başlayan çalışana eğitimi ne zaman vermeliyim?
İşe başlamadan önce veya en geç işe başladığı gün temel İSG eğitimi tamamlanmalıdır. Eğitim verilmeden çalışana iş yaptırılması, denetimde tespit edilmesi halinde idari para cezası ile sonuçlanır.
06Eğitim verilmezse ne tür yaptırımlarla karşılaşırım?
6331 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca eğitim yükümlülüğüne uyulmaması durumunda her aykırılık ve eğitim almayan her çalışan için ayrı ayrı idari para cezası uygulanır. Ayrıca olası bir iş kazasında kusur yükü işverene yıkılır.
07Eğitimler iş saatleri içinde mi yapılıyor?
Mevzuat gereği eğitim süreleri çalışma süresinden sayılır ve hafta tatili ile yıllık izinlere mahsup edilemez. Biz de takvimi vardiya düzeninize göre planlayarak üretim aksamasını en aza indiriyoruz.

Hangisi işletmenize uygun?

Ücretsiz ön analiz randevusu için iletişime geçin. 24 saat içinde geri dönüş.

Hemen AraWhatsApp